SIRH, système d'information des ressources humaines

Les systèmes d'information occupent une place de plus en plus importante dans la gestion des ressources humaines. Qu'il s'agisse de la gestion de la paie, des absences ou des compétences dans le cadre de la GPEC, de très nombreuses données concernant des problématiques diversifiées nécessitent d'être manipulées au quotidien.

Cet ouvrage présente les enjeux, les méthodes et les outils du système d'information propres au domaine RH. Il permet :

• de comprendre le positionnement de la notion de SIRH ;
• d'appréhender l'ensemble des problématiques que celui-ci doit englober ;
• de savoir rédiger un cahier des charges et conduire un projet ;
• de concevoir et de réaliser des outils de suivi, de contrôle et de reporting à l'aide des outils bureautiques usuels.