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Justification du système économique et perception du travail en groupe : Approche représentationnelle des structures organisationnelles et des attributions de responsabilité
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Justification du système économique et perception du travail en groupe : Approche représentationnelle des structures organisationnelles et des attributions de responsabilité

Scheidegger, Régis
Comment des croyances sur la marche "idéale" du monde modulent-elles la perception du travail dans des petits groupes à l'Université ? C'est à cette question, inspirée par des travaux de sociolo... lire la suite
Date de parution prévue : 06/07/2010
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Comment des croyances sur la marche "idéale" du monde modulent-elles la perception du travail dans des petits groupes à l'Université ? C'est à cette question, inspirée par des travaux de sociologie et de psychologie sociale, que l'auteur tente d'apporter quelques éléments de réponse...
9786131507687

Auteur : Scheidegger, Régis

Date de parution : 06/07/2010

Éditeur : Editions Universitaires Européennes

Classification : Essais, correspondance

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