Contrôle interne : concepts, aspects réglementaires, gestion des risques, guide d'audit de la fraude, mise en place d'un dispositif de contrôle permanent, mise en place d'un dispositif de gouvernance efficient, référentiels, questionnaires, bonnes pratiques...

Livre de référence dans son domaine, Contrôle Interne est utilisé par la majorité des Directeurs d'Audit Interne, des Directeurs de Contrôle Interne, des Directeurs de Gestion des risques, des Directeurs de la Conformité, des Directeurs Administratifs et Financiers pour mettre en place au sein de leur organisation un dispositif à valeur ajoutée de contrôle interne et de gestion des risques.

Le contrôle interne a aujourd'hui pour objectif de prévenir tout dysfonctionnement (financier, écologique, industriel, éthique...) susceptible de porter atteinte aux intérêts des actionnaires mais aussi de tout partenaire qui s'estimerait lésé (Etat et collectivités, clients, fournisseurs...).

Or, en période de crise économique et d'affaires politico-financières (utilisation frauduleuse de biens ou d'argent publics), la fraude interne est en pleine essor. Les recherches montrent en effet que le passage à l'acte de fraude est plus fréquent lorsque trois facteurs sont réunis :

• le besoin financier (renforcé en période de crise),
• la perception d'une opportunité (lorsque le dispositif de contrôle interne est défaillant),
• la possibilité de justifier son acte (accentuée dans un environnement politique turbulent).

Ces évolutions contextuelles ont amené les auteurs à proposer cette nouvelle édition, revue et complétée par des méthodologies de prévention et de détection du risque de fraudes.

L'ouvrage présente plusieurs cas opérationnels vécus :

• la mise en oeuvre d'un système de contrôle selon les principes du COSO ;
• des exemples d'application de Solvabilité II ;
• une démarche opérationnelle de mise en place d'un dispositif de gouvernance efficient ;
• une cartographie des risques et un projet de Contrôle Interne au sein d'une entreprise de service ;
• une proposition d'organisation d'une Direction de Contrôle Interne ;
• des propositions de questionnaires de Contrôle Interne associés à des risques et des bonnes pratiques.