Objectif Lean : réussir l'entreprise au plus juste : enjeux techniques et culturels
search

Objectif Lean : réussir l'entreprise au plus juste : enjeux techniques et culturels

Drew, John (1970-....) - McCallum, Blair - Roggenhofer, Stefan
· Une approche globale pour réussir le lean· Une méthode qui met l'accent sur le véritable défi de la transformation lean, son aspect culturel· Avec un exemple fictif, suivi tout au long de la s... lire la suite
  • 35,50 €

Quantité

Vous êtes professionnels, vous souhaitez bénéficier de tarifs qui vous sont réservés ?
connecter vous ou créer vous un compte

Vous êtes professionnels, vous souhaitez bénéficier de tarifs qui vous sont réservés ? Connectez-vous ou créez vous un compte

· Une approche globale pour réussir le lean

· Une méthode qui met l'accent sur le véritable défi de la transformation lean, son aspect culturel

· Avec un exemple fictif, suivi tout au long de la seconde moitié de l'ouvrage, pour bien appréhender tous les enjeux du Ilean

Le lean management est le système de production développé initialement par Toyota, et qui continue de faire le suxxès extraordinaire de ce groupe.

Aussi appelé «gestion au plus juste», le lean a pour but d'optimiser tous les processus de l'entreprise, d'en éliminer les gaspillages, et de mettre ainsi en oeuvre une organisation légère, agile et efficace.

Si, bien sûr, les aspects techniques sont essentiels au succès de la démarche, la dimension culturelle d'une telle transformation doit impérativement être prise en compte. L'état d'esprit et les comportements des hommes font en effet la différence entre les entreprises utilisant avec succès le lean, et les autres.

Ce livre montre comment s'engager dans l'aventure vers le lean pour transformer une entreprise en organisation toujours plus performante. La moitié de l'ouvrage s'appuie sur un cas fictif dont le lecteur suit pas à pas le cheminement.

9782708131446
100000 Produits

Auteur : Drew, John (1970-....)
McCallum, Blair
Roggenhofer, Stefan

Date de parution : 28/10/2004

Éditeur : Ed. d'Organisation

Classification : Gestion d'entreprise