Le management par la confiance : trust and impacts management : les nouvelles formes de management
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Le management par la confiance : trust and impacts management : les nouvelles formes de management

Russon, Charles-Henri - Baduel, Maxime - Rouri-James, Odile
Gestion & Management Forgée au coeur de la Silicon Valley, cette technique de management démontre son efficacité dans un monde qui requiert davantage d'esprit d'équipe, d'agilité ... lire la suite
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Gestion & Management

Forgée au coeur de la Silicon Valley, cette technique de management démontre son efficacité dans un monde qui requiert davantage d'esprit d'équipe, d'agilité et d'adaptation. Cette nouvelle gouvernance permet de piloter très efficacement les récentes formes de travail.

Télétravail, recherche de sens, confiance, gestion réelle des impacts et des enjeux, le TIM (Trust and Impacts Management) se développe fortement dans nos organisations.

Ce livre vous présente une rapide synthèse opérationnelle des outils et principes propres à cette technique ue gestion. Quelques grilles d'analyses spécialement conçues pour vous et vos équipes permettent également des diagnostics.

Bienvenue dans le management par la confiance et la gestion d'impacts.

9782874964534
100000 Produits

Auteur : Baduel, Maxime
Rouri-James, Odile
Russon, Charles-Henri

Date de parution : 09/11/2021

Éditeur : Collège polytechnique international
Corporate copyright
Edipro

Collection : Gestion-management

Classification : Gestion d'entreprise