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En France, les entreprises de plus de 300 salariés ont l'obligation d'élaborer un bilan social annuel. Véritable «scanner social» de l'entreprise, il est présenté aux organisations syndicales et aux actionnaires, puis diffusé à l'ensemble des collaborateurs.
Il s'agit d'un outil de pilotage et de développement stratégique, mais aussi d'un puissant vecteur de communication. Or, sa construction est souvent rendue difficile car les informations sur le mode de calcul des indicateurs sont peu accessibles.
Cet ouvrage fournit méthodes et outils pour :
L'auteur aborde la liste exhaustive des indicateurs et guide le lecteur pas à pas dans le calcul et l'interprétation des données.
Auteur : Marçay, Amélie
Date de parution : 20/04/2011
Éditeur : Dunod
Collection : Fonctions de l'entreprise, Ressources humaines
Classification : Gestion d'entreprise
(France Métropolitaine)
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