Envier ou avoir envie : du désir, de la comparaison, des rivalités... : quelles dispositions, quels barrages à l'envie ? Quelles réponses constructives et destructrices ?

L'envie dans toutes ses nuances

L'envie est cette émotion douloureuse éprouvée lorsque l'on ressent un manque accompagné d'un désir torturant face à des qualités supérieures, des réalisations ou encore des possessions d'une autre personne. Mais passée cette première acception, celle de l'envieux, il est possible de basculer dans le désir ; passer de l'action d'envier à celle d'avoir envie, tant cette seconde acception est couramment utilisée dans nos quotidiens.

L'objectif de cet ouvrage est de donner au lecteur une meilleure compréhension des concepts d'envie et de désir et de souligner leurs incidences en matière de leadership, sur le plan professionnel, mais aussi sur le plan personnel. Envie (ou envie maligne) et désir (ou envie bénigne) y sont considérés comme des variables essentielles, capables de permettre aux dirigeants et à leurs organisations de déchiffrer les dispositions à l'envie, de comprendre les jeux de pouvoirs qu'il conviendrait de désamorcer, d'identifier les motivations en berne, et toutes les réponses constructives et destructrices que l'envie peut initier.

Cet essai explore tout d'abord les deux dimensions de l'envie, mais aussi les dispositions, déterminants et réponses à ces envies. Puis il se penche sur les thématiques connexes les plus courantes, comme celle de la comparaison, de la compétition, de la rivalité, mais aussi du collectif et des pulsions de vie comme d'envie.