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La fonction ressources humaines face aux restructurations : trois cas de downsizing
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La fonction ressources humaines face aux restructurations : trois cas de downsizing

Pichault, François - Wilkin, Luc - Warnotte, Gérard - Alan Jenkin
Le downsizing désigne la réduction massive des effectifs d'une organisation, visant une amélioration de l'efficacité de son fonctionnement, le dégagement de gains de productivité et l'accroissem... lire la suite
Date de parution prévue : 01/09/1998
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Le downsizing désigne la réduction massive des effectifs d'une organisation, visant une amélioration de l'efficacité de son fonctionnement, le dégagement de gains de productivité et l'accroissement de la compétitivité. A partir de trois études de cas, (une banque, une entreprise d'informatique et une de distribution) une analyse fine des processus de restructuration.
9782738468710

Auteur : Alan Jenkin
Pichault, François
Warnotte, Gérard
Wilkin, Luc

Date de parution : 01/09/1998

Éditeur : L'Harmattan

Collection : Logiques économiques

Classification : Gestion d'entreprise

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