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Relations de travail et organisations : plaidoyer(s) pour une lecture paradoxale
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Relations de travail et organisations : plaidoyer(s) pour une lecture paradoxale

Bernoux, Philippe - Solle, Guy - Leymarie, Stéphane - Sautré, Gérard (1943-....)
Prenant appui sur une conception de l'organisation dans laquelle la place centrale de l'acteur-sujet est explicitement reconnue, les auteurs tentent de rapprocher performance sociale et performa... lire la suite
Date de parution prévue : 15/05/2006
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Prenant appui sur une conception de l'organisation dans laquelle la place centrale de l'acteur-sujet est explicitement reconnue, les auteurs tentent de rapprocher performance sociale et performance économique, optant pour la coopération comme modèle de gestion.
9783039111459

Auteur : Bernoux, Philippe
Leymarie, Stéphane
Sautré, Gérard (1943-....)
Solle, Guy

Date de parution : 15/05/2006

Éditeur : P. Lang

Collection : Travaux interdisciplinaires et plurilingues en langues étrangères appliquées

Classification : Sociologie et anthropologie

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